Корпоративный день рождения на выезде

День рождения компании - событие не только важное. Оно может быть еще и полезным.

Действие дня рождения, организованное с учетом социально-психологических законов может принести большую пользу. Начиная с того, что это будет являться мощнейшим нематериальным мотиватором. Продолжая тем, что каждый сотрудник компании может раскрыть свой потенциал, свои скрытые таланты. Это отразится на развитии и обогащении корпоративной культуры , а так же на настроении коллектива на длительный период.

Как этого достичь? Трудно! Очень трудно! Но реально!

День рождения компании должен строится на нескольких основных принципах:

1.     Участвуют все и во всем.

2.     Программа должна быть такой, чтобы каждый захотел участвовать в предлагаемом.

3.     Результат можно «потрогать руками».

4.     Общий ритуал (песня, запуск шаров, фейерверк, костер).

5.     Процесс должен объединять всех участвующих сотрудников, не позволяя им разбиваться на «кучки».

Мы создаем каждый раз уникальный сценарий, который отвечает пожеланиям заказчиков и остается в памяти как первый увиденный в детстве фейерверк.

В этом поможет имеющийся опыт. Главное, назначить дату! Остальное - дело техники!