Юлия Болтматова

Личная информация


 

Девиз    

Прежде чем искать ответ, проверь правильность вопроса.

Черты характера              

Системность мышления, работоспособность, быстрая обучаемость, любознательность, чувство юмора, ответственность.

Увлечения            

«Непокупные» путешествия

 

Профессиональная информация

Уникальные профессиональные навыки      

 

  • Умение формализовать любую задачу, привести ее к виду, позволяющему найти решение наиболее эффективным способом.
  • Умение комбинировать математический и психологический подходы при решении сложных задач.

 Уникальный  результат

  •  Построение модели компетенций для новой должности в крупной госкорпорации.

Специализация   

  • Стратегические сессии
  • Компетентностный подход в HR
  • Бизнес-тренинги
  • Коучинг

Навыки и умения .

  • Проведение стратегических сессий.
  • Построение моделей компетенций компании и должностей. Ключевые компетенции и ценности компании.
  • Разработка обучающих программ под потребности заказчика.
  • Снятие стратегии успешной деятельности.

Опыт проведения тренингов и стратегических  сессий

  • Стратегические сессии «Новые стратегии продаж», «Внедрение изменений в компании»
  • Разработка и проведение авторских тренингов «Эффективные коммуникации», «Стрессменеджент», «Новая работа: планирование карьеры».

Корпоративные клиенты

  • ЕИРЦ г. Москва
  • Центр Планирования Карьеры РосАтома

Опыт управления

  • Руководитель художественной редакции издательства

Опыт в продажах               

  • Продажа полиграфических услуг с 1999 года.
  • Продажа собственных тренингов с 2008 года.

Образование и сертификация         

  • 1994г. - Московский Инженерно-Физический Институт факультет Кибернетики, кафедра «Автоматизированные системы обработки информации и управления»
  • 2007 г. - Центр НЛП в образовании, курс «НЛП-практик»
  • 2008г. - Государственный Университет Высшая Школа Экономики (Институт Практической Психологии), курс «Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами»
  • 2008 г. - Центр НЛП в образовании, курс «НЛП-мастер»
  • 2008г. - Институт Повышения Квалификации госслужащих, курс «Управление персоналом (Assessment Сenter - универсальный инструмент HR-менеджеров)»
  • 2008г. - Институт Групповой и Семейной Психотерапии и Центр подготовки персонала КЛАСС, Тренинг Тренеров
  • 2009г. - Erickson College (Canada), Managerial Coaching (Эриксон-Колледж, Канада, курс «Менеджмент в стиле коучинг»)
  • 2009 г. - Академия Бизнес Коучинга, курс «Инновационно-стратегическая сессия - управление изменениями в кризисе»
  • 2009 г. - Институт Консультирования и Системных Решений - структурные расстановки и расстановки внутренних частей.

Публикации

«Опыт разработки и описания моделей компетентностей для компании отрасли «Х» в условиях ее реорганизации» («Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами»,  М., 2009)